Бизнес-идея открытия кадрового агентства

    4720

    Содержание

    • 1 Как открыть кадровое агентство. Резюме бизнеса
    • 2 Услуги рекрутингового агентства
    • 3 Стоимость услуг кадрового агентства
    • 4 Как работают кадровые агентства
    • 5 Бизнес план кадрового агентства
    • 6 Целевая аудитория агентства
    • 7 Финансовый и производственный план
    • 8 Как привлечь инвестиции в свой проект

    Кадровое агентство помогает как крупным компаниям, так и частным лицам в поисках сотрудников. Сегодня мы рассмотрим, как открыть кадровое агентство, кого нанять и как организовать процесс, чтобы бизнес начал быстро развиваться, и сколько на этом можно заработать. 

    Читайте также про самые востребованные профессии будущего.

    Как открыть кадровое агентство. Резюме бизнеса

    Любой бизнес-план начинается с резюме вашего проекта. Иными словами, резюме – это описание идеи и ваших целей, которые вы хотели бы достичь за установленный промежуток времени. Целью проекта будет являться открытие кадрового бизнеса в городе, население которого превышает миллион человек. В маленьких городах найти свою нишу в таком виде бизнеса будет достаточно сложно.

    Популярность рекрутинговых услуг, то есть услуг по подбору сертифицированных специалистов широкого профиля для различных компаний, постоянно растет. Нанимать отдельного специалиста, который подбирал бы кандидатов на открытые позиции, компаниям не всегда выгодно. Поэтому многие предпочитают пользоваться помощью рекрутинговых агентств.

    Бизнес-идея открытия кадрового агенства

    Кадровое агентство – по сути, посредник между специалистом, соискателем на вакансию, и работодателем. Эйчары агентства помогают компании закрыть позиции, а профессионалам – найти подходящую их уровню работу. Открытие бизнеса, построенного на сети кадровых агентств, достаточно перспективно с точки зрения предпринимателя.

    Преимущества бизнеса заключаются в небольшом объеме инвестиций, в невысоких затратах на обслуживание компании и в возможности вести бизнес буквально на дому.

    Услуги рекрутингового агентства

    Агентство подбирает подходящих кандидатов из своей базы и отправляет их в компанию, иногда — проводит дополнительное интервью.

    Ваша востребованность будет зависеть от того, насколько предложенные агентством кандидаты подойдут работодателю. Вот что может предложить кадровое агенство%

    1.       Подбор кандидатов, полностью релевантных вакансии.
    2.       Интервью с кандидатами.
    3.       Вторичный отбор специалистов.
    4.       Стрессовые сессии интервью с отобранными специалистами.
    5.       Продвижение компаний для повышения лояльности к бренду.
    6.       Сопровождение новых отделов компании в поиске специалистов на лидирующие позиции.
    7.       Постоянная работа с клиентом, менторство, помощь новым работникам с адаптацией, обучение.

    Пропишите уникальность своего предложения, чтобы привлечь внимание максимального количества инвесторов и вывести вашу компанию в отдельную нишу сразу после старта.

    Стоимость услуг кадрового агентства

    Стоимость подбора специалистов (как минимум трех), которые полностью подходят требованиям клиента, начинается от трех тысяч рублей.

    Менторство и подбор сотрудников для всех отделов компании в любое время (вне зависимости от занятости ваших специалистов) будет стоить от 20 тысяч рублей в месяц. Цену на комплексные услуги можно повысить через год после открытия своего агентства.

    Как правило, такие агентства не берут денег с соискателей: им платят работодатели. Система работы и оплаты у разных агентств также отличается. Иногда платят только за кандидата, который прошел собеседование, был принят и отработал не менее 3 месяцев. При этом оплата агентства может составлять до 3 месячных окладов такого специалиста.

    Бизнес-идея открытия кадрового агенства

    Как работают кадровые агентства

    Обычно алгоритм поиска специалиста для клиента содержит несколько действий.

    1.       Размещение вакансии.
    2.       Сбор тестовых работ (если требуется).
    3.       Интервью с кандидатами.
    4.       Подбор кандидатов по результатам интервью и оценки резюме.
    5.       Второй тур интервью (стрессовый, с выяснением компетенций).
    6.       Предложение работодателю как минимум трех релевантных сотрудников.

    Бизнес план кадрового агентства

    Вам нужно открыть ИП или ООО. Если вы не планируете продавать свои услуги через интернет, проще открыть ИП. В большинстве случаев бизнес в этой сфере открывается именно в качестве ИП:

    • это быстро — оформление занимает пять рабочих дней,
    • недорого — пошлина составляет меньше тысячи рублей,
    • выгодно — упрощенная система налогообложения дает возможность платить фиксированный налог со всей чистой прибыли в размере 15%.

    Если вы хотите открыть ООО, чтобы в будущем масштабироваться, начать продавать франшизу или предлагать клиентам заплатить за сопровождение от вашего агентства прямо на сайте, регистрируйте ООО. Для этого заполните заявку на сайте федеральной налоговой службы, приложите к ней копии паспортов создателей, юридический и физический адреса компании и выписки с официального счета компании в банке. Стоимость открытия ООО не превышает пяти тысяч рублей. Она различается в зависимости от сферы, в которой вы открываете бизнес.

    Целевая аудитория агентства

    Целевой аудиторией агентства, скорее всего, будут в основном компании, которые не хотят тратить собственные ресурсы для подбора специалистов на те или иные вакансии. Ваши клиенты могут быть как из крупного и среднего, так и из малого бизнеса. Стоимость услуг для всех будет одинаковым, а прайс-лист нужно будет поместить на главной странице сайте.

    Чтобы упростить работу своим специалистам, вы можете купить базу работодателей и специалистов в различных сферах. Такие базы данных есть на сайтах, предлагающих работу, начиная от «ХэдХантер», заканчивая местными сайтами вашего города или области. Такие базы стоят от тысячи рублей; в них вы сможете найти основные контакты крупных компаний, которым требуются сторонние рекрутеры, и специалистов, находящихся в поиске работы.

    Бизнес-идея открытия кадрового агенства

    Еще один вариант — работа с физическими лицами. Например, вы можете заниматься подбором нянь, домработниц и другого домашнего персонала.

    Финансовый и производственный план

    В бизнес-плане агентства уделите особое внимание финансовому аспекту. Нужно прописать все возможные траты на открытие своего проекта, включая те, которые будут покрывать образовавшиеся в бюджете дыры: они могут появиться из-за простоя бизнеса без клиентов или сорвавшейся сделки между работодателем и кандидатом на должность.

    Заплатить нужно будет за аренду офиса, программное обеспечение, за аутсорс и создание сайта. Аутсорс – это ведение всей отчетности и бухгалтерии в удаленном режиме. Стоит до десяти тысяч рублей. Создание сайта, который станет вашим основным продающим инструментом, обойдется примерно в 20 тысяч рублей.

    Вам достаточно нанять 2-3 опытных эксперта для начала своего дела. Заработная плата сотрудников составит до 100 тысяч рублей. Чтобы ваше агентство заняло собственную нишу на этом рынке, потребуется нанимать профессионалов, чьи услуги будут стоить на порядок дороже, чем услуги рекрутеров без особого опыта. Продвигать свой проект вы сможете в основном на высокой квалификации сотрудников, которых вы будете предлагать.

    Остальные расходы – обслуживание офиса, необходимость закрыть образовавшиеся в бюджете дыры, оплата работы фрилансеров – обойдутся не более чем в 50-70 тысяч рублей.

    Для реализации бизнеса вам нужно будет арендовать свое помещение. Обычно выбирают помещения в бизнес-центрах; это выглядит презентабельно и позволит вам сэкономить на уборке своего офиса и охране. Кроме того, зона ожидания уже будет включена в стоимость помещения. Площадь вашего офиса будет составлять от 12 квадратных метров, стоимость аренды – от 20 тысяч рублей. Пользование мебелью, которая уже будет в офисе (это прописано в прейскурантах большинства бизнес-центров) в таком случае входит в стоимость аренды.

    Окупаемость проекта наступит через 8-9 месяцев после открытия. Вы можете приблизить эту дату, открыв свое агентство в интернете. Ваши рекрутеры могут работать буквально из дома, проводя интервью при помощи форм общения на сайтах вакансий или через мессенджеры. Очные интервью можно устроить в офисе компании, которая заказала подбор специалиста. Таким образом, инвестиции в проект уменьшатся примерно на 30-35 процентов.

    Горизонт планирования в этом бизнесе составляет как минимум три года. По истечении этого срока проект можно расширять – создавать франшизу, открывать офис в бизнес-центре, если до этого вы работали онлайн, или расширять количество офисов.

    Как привлечь инвестиции в свой проект

    Средний объем инвестиций в кадровое агентство (если вы арендуете помещение) составляет до 300 до 480 тысяч рублей. Чтобы привлечь средства на реализацию вашей задумки, вы можете предложить свой проект в крупнейшие акселераторы. Акселератором называется организация, которая сводит профессионалов бизнеса, желающих вложиться в проекты или стартапы, и новичков-предпринимателей. На очных сессиях в акселераторе вы можете презентовать свой проект потенциальным инвесторам. На этом этапе вам важно продать бизнес-план человеку, который захочет вложиться в начинание для получения дальнейших дивидендов. Опишите свои преимущества и уникальные отличия от конкурентов, а также планы по расширению. Это привлечет внимание опытных инвесторов.

    Спустя 2-3 года после открытия кадровое агентство может приносить как минимум 600 тысяч рублей в месяц. Этот показатель можно увеличить, если тщательно продумать маркетинговую кампанию. И все же лучшей стратегией продвижения считается качественная работа, по результатам которой агентство получает новых клиентов, не прикладывая серьезных усилий, за счет “сарафанного радио”. Это перспективный, но непростой бизнес, который подойдет опытным кадровикам и рекрутерам.

    Читайте также обзор ТОП-10 бизнес-идей с минимальными вложениями.

     

    Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (Пока оценок нет)
    Бизнес-идея открытия кадрового агентства Загрузка...

    Ответить

    Введите комментарий!
    Введите имя